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不同类型合同纠纷的解决方法

不同类型合同纠纷的解决方法

面对合同纠纷，当事人应该选择怎样的方解决合同纠纷？

1.解决劳动合同纠纷。

劳动规定因履行集体合同而产生争议时，无法协商解决的，劳动者可以代表劳动者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者在不申请仲裁的前提下，协商无法解决集体合同争议的，劳动者可以直接向法院提起诉讼，受理该集体合同争议事件的人民法院民事审判庭，根据民事诉讼法的有关规定进行处理。劳动合同内容比较广泛，包括工资、社会保险、福利、训练、劳动条件等，适用于劳动合同纠纷的法律规范文件也很广泛，主要有《劳动法》、《全民所有制企业招聘农民合同制劳动者的规定》、《外商投资企业劳动管理规定》、《民营企业劳动管理暂行规定》、《乡村集体所有制企业条例》、《企业员工奖惩条例》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》、《集体合同规定》、《违反劳动合同规定》、《劳动合同规定》等。

2.解决保险合同纠纷。

保险合同成立后，双方当事人在履行合同的过程中，以索赔、索赔、费用、责任归属等问题为中心容易发生争议。合同法第128条规定，当事人可以通过调解、和解等方式解决合同纠纷。一方不愿和解、调解或者调停的，可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。双方可根据仲裁协议向中国仲裁机构或其他仲裁机构申请仲裁。未签订仲裁协议或仲裁协议无效的，可向人民法院提起诉讼。当事人拒绝履行法律效力的判决、仲裁裁决、调停书的，对方可以委托人民法院执行。据此，保险业务发生的争论可以通过和解、调停、仲裁、司法诉讼四种方式处理。

如果对保险合同的条款有争议，合同条款的说明必须根据通常的文字意义，结合上下文进行说明，尊重双方签约时的真正意图的说明对被保险人和受益人有利。

3.解决商社买卖合同纠纷。

建设部门和工商行政管理部门制定的商社买卖合同样本中有争议解决条款。一般来说，本合同在履行过程中发生的争议，双方当事人无法协商解决的，以下第一种方式解决，1、提交某仲裁委员会仲裁。2、依法向人民法院起诉。仲裁和诉讼都是争论解决方法，但两种方法都不能选择。

我国执行或裁定或审查原则，即合同双方当事人在合同中约定有效的仲裁条款，除非双方协议无效，否则合同纠纷必须通过仲裁方式解决，不能再向法院起诉同一纠纷。相反亦然。当事人应根据自身实际情况选择仲裁或诉讼。

4.解决融资租赁合同纠纷。

融资租赁合同纠纷的解决，合同法规定，一、协商解决的二、调停解决的三、仲裁解决四、诉讼解决。在解决争议中选择诉讼解决的，经人民法院判决后，不得以调停、协商、仲裁的方式解决，但协商、调停、仲裁不能解决争议的，最终可以选择人民法院判决解决争议。

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